國家建筑防火材料檢測中心 中鋼國檢注重員工培養(yǎng)

中鋼國檢會對公司的業(yè)務對接團隊、客戶服務團隊及銷售團隊等，面對日常服務客戶過程中經(jīng)常遇到的問題及在日常400電話、客服通留言反饋的問題等各個渠道收集到的客戶問題，進行分類匯總之后，反饋大到對應的研究所，在專門的業(yè)務會議討論會上，他們給出更加合理的解決方案，就是經(jīng)過這樣的方式不斷的提升及優(yōu)化我們服務流程及標準。

建筑材料的檢測服務主要是針對建設項目的時候使用到一些建筑材料進行的檢測服務，對這些建筑材料進行多個化學性能及質(zhì)量的檢測，比較常見的檢測項目有比表面積、凝結時間、抗壓強度、三氧化硫等多個項目，這些項目在檢測的時候都是嚴格的執(zhí)行國家標準的，這樣可以在更大的程度上多工程質(zhì)量有一定的保證，并且權威的數(shù)據(jù)報告也讓建筑方更加的信任施工方。

中鋼國檢有不少的高級工程師參與到行業(yè)標準的制定及修改工作中，他們是行業(yè)的帶頭人，在行業(yè)內(nèi)容的知名度加高并且有一定的權威，因為他們幾十年的工作經(jīng)驗積累，不斷的在技術上的創(chuàng)新，讓公司的檢測手段及方法在行業(yè)內(nèi)都是新穎的。我們的專家團隊很多都是教授級別的技術人員，他們帶領了一批有一批的年輕技術骨干進行研究。

有一些檢測機構由于業(yè)務量不大，就沒有培養(yǎng)自己的專業(yè)檢測人員，有檢測任務的時候才會進行相應的檢測活動，這樣的檢測人員可能會在兩個或者以上的檢測機構中執(zhí)業(yè)，這在行業(yè)內(nèi)是不允許的。中鋼國檢的檢測人員都是公司的專職人員，具有獨立的進行檢測活動的判斷能力，及遵循誠實信用的原則，承擔對應的社會責任。

7月初，檢測中心就上半年的工作情況開展了年中會議，會議上各個部門的領導進行了上半年工作總結及下半年的重點工作計劃，進行了詳細匯報，并且就日常工作推進中出現(xiàn)的問題進行了匯報，中心的領導針對問題給出了合理化的意見及可執(zhí)行的解決方案，就下半年的工作計劃及重心進行了調(diào)整，把眾多原定的線下推廣渠道改為線上推廣的方式推進。

11月5日，中國質(zhì)量認證中心與北京高等教育學會聯(lián)合舉辦的在線教育服務認證頒證儀式，在北京開展會議上對多在線教育機構頒發(fā)了相關的證書，他們是首批獲得服務認證的企業(yè)研討會讓多個專家及學者就后疫情時代的經(jīng)濟的發(fā)展進行了深入的探討，尤其是在新機遇下如何嚴辦線上教育的質(zhì)量關，成為多個企業(yè)家關注的點，同時也要求政府機構有更加健全的機制來管理，國家建筑防火材料檢測中心。

說起格賓網(wǎng)有些人就說不知道是什么？其實它在日常生活中是比較常見的，被廣泛的用在水利或者堤壩等這些項目中，用來護坡或者固坡，以抗沖刷、柔韌性強等優(yōu)勢被多個項目所采用，這些水利項目關乎了民生的安全，所以在鋪設格賓網(wǎng)的時候要對其進行邊絲鍍層鋁含量、網(wǎng)孔尺寸、伸長率等進行檢測，只有檢測合格之后能過使用，保證整個項目的安全性。

200+的技術團隊，是我們中心的研發(fā)水平不斷提升的保證，我們的專業(yè)技術團隊分工明確，按照檢測的內(nèi)容進行詳細的分解，每個小組都有自己專研的方向，并且在這個領域內(nèi)不斷的深耕，分別在自己熟悉的領域內(nèi)得到更多肯定，但是他們之間也不是獨立的，如果有重大的項目需要聯(lián)合研發(fā)的時候，也會發(fā)揮自己的長處，形成強強聯(lián)合的局面。

國家建筑防火材料檢測中心，還有一個比較常見的問題就是原始記錄、試驗單、報告、合同審查表等都會經(jīng)常出現(xiàn)的空白欄或者備注欄，沒有對應的內(nèi)容時沒有加“/”的標志，如果不加的話就很容易出現(xiàn)誤導，是忘記填寫數(shù)據(jù)或者信息了，還是沒有內(nèi)容呢？這樣再回頭去看對應的內(nèi)容時候會有不確定性，就會再次進行檢測或者填寫，造成了重復工作浪費時間報告編制是不是嚴謹就可以看到一個機構的真實水平及工作態(tài)度，國家建筑防火材料檢測中心。