近期,中鋼國檢中心的法務部對公司的整個銷售團隊及可能涉及到的制定合同的崗位,進行了相關法律知識的培訓,就目前與客戶簽訂合同中遇到的細節(jié)問題及需要注意的事項為引子,開啟了本次的法務培訓,他們結(jié)合了實際的案例講解了簽約過程中可能會遇到的踩坑的情況,同時也講解了合同的規(guī)范,避免因為制定好的合同到法務部的時候再次進行變化。
中鋼國檢目前支持的國內(nèi)、標準有3000個,并且中間有些標準我們公司也參與的了修訂或者是制定中,我們非常的清楚這些標準中數(shù)據(jù)指標及參數(shù)的意義,可以更好的為客戶提出合理化的意見,讓客戶的項目能夠快速的驗收或者是達到行業(yè)標準的水平。一個企業(yè)的發(fā)展離不開二字,我們在檢測服務商深耕30年才取得今天的成績。
橋梁檢測沒技術(shù),在進行304/316不銹鋼材質(zhì)質(zhì)檢的時候,如果按照不同的標準來進行檢測的時候,對各個金屬的含量要求也不一樣,所以要根據(jù)每個客戶對這些不銹鋼材質(zhì)參照的標準進行對應的檢測。中鋼國檢作為一家的檢測機構(gòu),是認定的金屬制品質(zhì)量監(jiān)督中心,我們有豐富的檢測經(jīng)驗,檢測工程師會根據(jù)實際的項目情況進行區(qū)別對待。
中鋼國檢非常注重技術(shù)的創(chuàng)新,從我們設立的100多個研發(fā)實驗室及1000多個研發(fā)項目及200多個技術(shù)團隊就可以看出,我們在技術(shù)上的投入,每年都會投入大量人力、物力、財力在研發(fā)上,因為我們堅信只有在技術(shù)上保持優(yōu)勢地位,才能在行業(yè)內(nèi)立于中流砥柱的地位。公司每年在新課題研究及新技術(shù)創(chuàng)新上投入的資金占比整個公司所有開支的將近一倍。
中鋼國檢技術(shù)人員都是持持證上崗的,我們有些技術(shù)人員都是有多年的檢測經(jīng)驗,在行業(yè)內(nèi)多次的獲得客戶的認可,如果是新入職員工我們也會進行相關的培訓及考核,考核合格之后頒發(fā)證書。我們的技術(shù)團隊也會不定期的參與行業(yè)舉辦的技術(shù)提升培訓培訓班或者是技能比賽等,一些社會上能夠不斷的提升檢測技術(shù)人員的技能的各項活動我們都會積極的參加。
根據(jù)《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定管理辦法》規(guī)定,如果一個檢驗檢測機構(gòu)如果有以下行為的,比如:在給客戶做的檢驗檢測超出了資質(zhì)認定書上的范圍,并且擅自出具相關的數(shù)據(jù)證明,出具的檢測數(shù)據(jù)非真實數(shù)據(jù)、非授權(quán)人在檢測報告上簽字等情況,有這些情況的將會由所在地縣級以上的相關監(jiān)督部門責令整改并且處3萬元以下罰款,橋梁檢測沒技術(shù)。
1998年,經(jīng)過中心全體員工的不斷努力下,用我們的檢測技術(shù)贏得行業(yè)的認可,經(jīng)過計量行政部門的考察及對我們檢測實力的認可,發(fā)放了CMA計量認證證書,獲得該證書代表著我們正式獲得計量認證的資格,同時也要求我們要有可靠的技術(shù)來進行計量檢測,保證用的水平為客戶提供檢測數(shù)據(jù)報告,助力公司業(yè)務的發(fā)展。
橋梁檢測沒技術(shù),有些項目的工作環(huán)境比較惡劣,在進行檢測的時候需要長期的在工程項目上駐扎,根據(jù)項目的進度來不斷的進行檢驗檢測,但是有些公司的檢測人員出現(xiàn)可消極怠工或者檢測到一半的時候員工離職了,就要面臨工作交接的問題,這個時候很容易出現(xiàn)問題。在中鋼國檢不會有這樣的情況,我們的激勵機制大大的提升員工積極性,尤其是在一線的檢測人員,提升他們的創(chuàng)造性。
中鋼國檢中心在項目上進行耐火檢測的時候會,會把建筑材料及制品按照燃燒等級進行分類,根據(jù)分類之后的材料字啊進行檢測,目前分的燃燒等級有A級不燃材料、B1級難燃材料、B2級可燃材料、B3級易燃材料等級別,目前可以檢測的樣品有吊頂材料、涂料、防水板、巖棉板等多個建筑材料,把這些材料進行詳細的分級之后再次進行專項的檢測,大大的提升了檢測的效率。
檢測熱線:18137130101
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