我們?cè)诮o客戶制定解決方案的時(shí)候,都會(huì)根據(jù)以往行業(yè)客戶的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及數(shù)據(jù)分析的結(jié)果,然后根據(jù)客戶的實(shí)際需求進(jìn)行設(shè)計(jì)的方案,這樣可以更大化的保證客戶的利益及用的數(shù)據(jù)分析,讓客戶的的整個(gè)工程項(xiàng)目施工的時(shí)候更加的順暢,驗(yàn)收的時(shí)候各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)都是符合的標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的。我們?nèi)嗄甑臋z驗(yàn)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn),為客戶提供管家式的服務(wù)。
常規(guī)的拉拔試驗(yàn)有鋼筋拉拔、螺栓拉拔、植筋拉拔等不同類型的檢驗(yàn)內(nèi)容,由于檢驗(yàn)的內(nèi)容及項(xiàng)目不同,所以參照的要求也不同,比如在進(jìn)行植筋抗拔力檢驗(yàn)的時(shí)候還會(huì)分為破壞性及非破壞性等不同的項(xiàng)目檢測(cè),這兩個(gè)檢驗(yàn)方式分別對(duì)應(yīng)不同的結(jié)構(gòu)構(gòu)件,非破壞性檢驗(yàn)是采用隨機(jī)抽樣方式,按照1‰同型號(hào)、同規(guī)格抽取不少于3根的樣品進(jìn)行檢測(cè)。
橋梁檢測(cè)小車,2020年整體經(jīng)濟(jì)受到影響的情況下,我們的銷售額還出現(xiàn)了同步增長(zhǎng)的趨勢(shì),這是為什么呢?中鋼國(guó)檢作為的檢測(cè)機(jī)構(gòu),依托中鋼集團(tuán)鄭州金屬制品研究院有限公司,公司的實(shí)力雄厚并且技術(shù)力量強(qiáng)大,這就讓我們?cè)谀婢持幸廊槐3治覀兊膬?yōu)勢(shì),眾多的企業(yè)因?yàn)橘Y金鏈原因,造成了業(yè)務(wù)縮減甚至是停止服務(wù)的情況,這時(shí)候就有不少的客戶選擇了與我們合作。
一個(gè)公司的管理體系不規(guī)范的也會(huì)影響整體的服務(wù)質(zhì)量,個(gè)別的檢測(cè)機(jī)構(gòu)的管理體系不能滿足當(dāng)前的實(shí)際需求,造成了企業(yè)內(nèi)部管理混亂,分工不明確,讓與他們合作的客戶出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候不知道找誰(shuí),影響項(xiàng)目的整體進(jìn)度,我們有現(xiàn)代化的管理體系,分工明確每個(gè)項(xiàng)目都有專人負(fù)責(zé),會(huì)跟客戶頻繁的對(duì)接項(xiàng)目進(jìn)度,可以整體把控項(xiàng)目進(jìn)度。
橋梁檢測(cè)小車,自疫情以來(lái),中鋼國(guó)檢中心的多個(gè)課程培訓(xùn)體系又線下轉(zhuǎn)到了線上,人力資源部門在相應(yīng)各級(jí)政府機(jī)公司的指導(dǎo),不得聚集開會(huì)及學(xué)習(xí)工作指示,每周都會(huì)推送不同線上培訓(xùn)課程讓員工在線學(xué)習(xí),員工也可以提前的報(bào)備想要提升技能及學(xué)習(xí)的課程,如果有合適的培訓(xùn)計(jì)劃的時(shí)候會(huì)及時(shí)推送。這樣的學(xué)習(xí)方式讓員工們利用碎片化的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí),為員工節(jié)約了大量的時(shí)間。
橋梁檢測(cè)小車,2020年度的CCC認(rèn)證質(zhì)量分析信息上報(bào)工作相關(guān)事宜,由認(rèn)監(jiān)委秘書處發(fā)放通知,各CCC制定的機(jī)構(gòu)及指定實(shí)驗(yàn)室,要在11月5日-20日期間登錄信息統(tǒng)一上報(bào)平臺(tái),上報(bào)2019年11月1日到2020年11月31日的認(rèn)證質(zhì)量分析的數(shù)據(jù),主要的數(shù)據(jù)有 抽樣檢驗(yàn)數(shù)據(jù)、證書的轉(zhuǎn)換、認(rèn)證人員信息及其他的相關(guān)數(shù)據(jù)、意見(jiàn)或者建議。
鋼管作為一個(gè)常用的經(jīng)濟(jì)鋼材,經(jīng)常被用來(lái)進(jìn)行輸送流體、交換熱能或者作為容器等,用途比較廣泛,如果用來(lái)作為建筑結(jié)構(gòu)架網(wǎng),可以為企業(yè)節(jié)省大量的材料,現(xiàn)在還被用在公路橋梁的建設(shè)中,被應(yīng)用之后不但為企業(yè)節(jié)省施工環(huán)節(jié)還降低了維護(hù)的費(fèi)用,很多項(xiàng)目上都會(huì)用到,所以進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)是一項(xiàng)必不可少的環(huán)節(jié),檢測(cè)的時(shí)候會(huì)根據(jù)剛才的種類執(zhí)行不同的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
健全的組織建構(gòu)可以讓技術(shù)部門的同事專心的進(jìn)行技術(shù)研究,我們中心現(xiàn)在有健全的管理體系,整個(gè)體系的建設(shè)是圍繞公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃而制定的,這樣的發(fā)展計(jì)劃調(diào)動(dòng)了整體員工的積極性,也讓我們的研發(fā)團(tuán)隊(duì)更加的有激情,為了實(shí)現(xiàn)公司遠(yuǎn)大的發(fā)展目標(biāo)而共享自己的知識(shí),用自己所學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)及經(jīng)驗(yàn)來(lái)不斷提升公司的科研水平。
一些制造加工企業(yè)設(shè)立的有自己的質(zhì)檢部門,有獨(dú)立的檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室,如果出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的時(shí)候,生產(chǎn)部門及研發(fā)部門都會(huì)把責(zé)任推送到檢驗(yàn)部門,這對(duì)他們來(lái)說(shuō)是不公平的,所以要建立一套成熟的質(zhì)量管理體系,不能說(shuō)出了問(wèn)題就把責(zé)任直接推送了檢測(cè)人員,要從根本上解決問(wèn)題提升質(zhì)量、提高管理水平、分清責(zé)任等,各個(gè)部門承擔(dān)對(duì)應(yīng)的責(zé)任。
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